McHire هي أداة توظيف لمساعدة مسؤولي التوظيف في ماكدونالدز ومديري التوظيف على توظيف مواهب المطاعم على متنها.
يساعد McHire مديري التوظيف على إشراك المواهب وتوظيفها بسهولة بمساعدة أوليفيا ، مساعد التوظيف بالذكاء الاصطناعي.
مع McHire ، يمكن لمديري التوظيف:
- نشر وإدارة الوظائف
- إدارة المرشحين الذين قامت أوليفيا بالتقاطها وفحصها والتفاعل معها
- أتمتة جدولة المقابلة من خلال السماح لأوليفيا بجدولة المرشحين المؤهلين تلقائيًا بناءً على أوقات المقابلة المتاحة
- تلقي إخطارات في الوقت الحقيقي حول أنشطة المرشحين
- التواصل مع المرشحين عبر الرسائل القصيرة أو الويب
- تمديد العروض للمرشحين
- المرشحين على متن الطائرة دون عناء مع المدمج في onboarding
ملاحظة: يمكن تنزيل McHire مجانًا ولكن يلزم الاشتراك في Paradox لاستخدام التطبيق
________________________________________________________________________
حول السيد
McHire هو تطبيق توظيف تم تطويره لصالح McDonald’s بواسطة شركة Paradox ، وهي شركة تعمل بالذكاء الاصطناعي ، وتعتقد أن التوظيف هو لعبة الأشخاص.
المنتج الرئيسي لـ Paradox هو Olivia ، مساعد التوظيف المهووس بتحسين وإعادة اختراع تجربة المرشح.
تساعد أوليفيا الشركات في التقاط المرشحين وفحصهم ، وتحسين التحويلات ، والإجابة على جميع أسئلة المرشحين. إنها تقدم تجربة مرشح فردية على نطاق واسع ، بل إنها تتعامل مع جدولة المقابلة.
في Paradox ، نرى مستقبلًا يقوم فيه البشر بالأشياء التي يجيدون القيام بها ، وتتولى تقنية الذكاء الاصطناعي المهام البسيطة والبسيطة لنا. التكنولوجيا أداة لنا ، ويجب استخدامها على هذا النحو.
لا نريد أبدًا استبعاد البشر من عملية التجنيد. نريد فقط أن نجعله أفضل. حلمنا هو المرشح الأفضل وتجربة التوظيف للجميع.
يستخدم McHire في جميع مطاعم ومطاعم ماكدونالدز المملوكة للشركات لأصحاب الامتياز المستقلين المشاركين. إذا كنت تعمل في منظمة حاصل على حق الامتياز ، يرجى مراجعة صاحب الامتياز الخاص بك ، أو الشخص المعين من قبل صاحب الامتياز (على سبيل المثال ، المدير العام) ، لتحديد ما إذا كان صاحب الامتياز الخاص بك قد اختار استخدام McHire.